Aides du FIPHFP
Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Le F.I.P.H.F.P. a pour missions de favoriser, grâce à une politique incitative :
- Le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques
- Le maintien de ces personnes dans l’emploi
Le F.I.P.H.F.P. met ses moyens et financements au service des employeurs publics qui mettent en œuvre des politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées dans leurs services.
Le F.I.P.H.F.P. aide ainsi les fonctions publiques à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes handicapées et à atteindre le taux légal des 6 %.
2 types d’instances lui permettent d’agir au service des employeurs publics.
Un comité national :
Il définit les orientations générales du Fonds.
- Cet organe délibérant est composé :
- de représentants des employeurs publics,
- de représentants des personnels
- et de représentants des associations intervenant dans le champ du Handicap.
26 comités locaux :
Le Préfet de région, en sa qualité de représentant des employeurs publics de la fonction publique de l'Etat, préside de droit le comité régional des aides.
Les Aides financées par le FIPHFP "Consultez-ici"
Le guide de l'employeur Public "A consulter"
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