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Espace recrutement

Le Centre de Gestion de La Fonction Publique Territoriale du Var recrute :

 

URGENT :

 

Le CDG du VAR recrute 

  •  Un(e) Médecin de prévention fonctionnaire ou contractuel(le), retrouvez l’offre ici

Candidatures (lettre manuscrite, CV, copie des diplômes et éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :

 

Monsieur le Président du Centre de Gestion

CS 70576

83041 TOULON CEDEX 9

Réponse souhaitée avant le 30 juin 2018

 

URGENT :

Le SYMIELEC VAR, basé à Brignoles, recrute son

  • Technicien Géomaticien, retrouvez l’offre ici

Transmission des candidatures, lettre de motivation et CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Prise en main à distance

RIFSEEP

 

Le RIFSEEP*, c’est quoi?
*REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL…

 

Sous cet acronyme se cache le nouveau dispositif indemnitaire de référence qui va, d’ici fin 2016 pour la fonction publique territoriale, remplacer la plupart des primes et indemnités existantes, sans perte de rémunération pour les agents concernés.

 

Ce nouveau régime indemnitaire tend à « à valoriser principalement l'exercice des fonctions via la création d'une indemnité principale, versée mensuellement. Celle-ci est exclusive, par principe, de tout autre régime indemnitaire de même nature et repose, d'une part, sur une formalisation précise de critères professionnels, d'autre part, sur la prise en compte de l'expérience professionnelle.

 

A cela s'ajoute un complément indemnitaire annuel versé en fonction de l'engagement professionnel et de la manière de servir ».

 

Ce régime est ainsi constitué :

 

  • D'une part, d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise ; l’IFSE,
  • D'autre part, d'un complément indemnitaire annuel lié à l'engagement professionnel et à la manière de servir ; le CIA.

 

Pour en savoir plus, téléchargez :

 

 Nouveau  

 

- Circulaire de la DGCL et DGFIP sur les modalité de mise en oeuvre du RIFSEEP

- FAQ sur la mise en oeuvre du RIFSEEP dans la fonction publique territoriale mis en ligne par la DGCL (http://www.collectivites-locales.gouv.fr)

- Calendrier sur la mise en oeuvre du RIFSEEP dans la fonction publique territoriale mis en ligne par la DGCL (http://www.collectivites-locales.gouv.fr)

- Le diaporama de notre réunion du 02 mars à Vidauban format powerpoint,

- Le diaporama de notre réunion du 02 mars à Vidauban format pdf,

- La FAQ du RIFSEEP,

- Un imprimé de saisine du Comité Technique du CDG 83,

- Un modèle de délibération,

- Un modèle d’arrêté individuel de versement de l’IFSE,

- Un modèle d’arrêté individuel de versement du CIA,

- Modification du calendrier d'application du RIFSEEP "Consultez-ici"

 

 

 

Des questions ?                               Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Mettre en place ou actualiser un régime indemnitaire fondé sur la fonction et la valeur professionnelle

http://www.lagazettedescommunes.com/telechargements/Guide_RI_2016_web.pdf

 

 

 

 

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Informations

Concours d’Auxiliaire de Puériculture Territorial Principal 2ème Classe Nouveau

 - Concours Externe sur titre :

 Résultats d’admission

 

Concours Adjoint Technique Territorial Principal 2ème Classe Nouveau  

 - Concours Externe :

 Résultats d’admissibilité

 - Concours Interne :

 Résultats d’admissibilité

 - 3ème Concours :

Résultats d’admissibilité

 

Journée d'information "Délégué à la protection des données et OpenData"

Télécharger les supports

 

MNT : un livre blanc pour le renforcement de la protection sociale complémentaire et des démarches de mieux-être au travail dans la fonction publique territoriale.

16 propositions pour améliorer la santé au travail des agents territoriaux, faire évoluer le système de protection sociale complémentaire des agents et renforcer la prévention et le mieux-être au travail dans les collectivités.

Téléchargez-le ici 

 

 

Examen Professionnel Chef de Service de Police Municipale 

Résultats d'admission 

 

Concours Rédacteur 

- Concours Externe :

 Résultats d’admission

- Concours Interne :

 Résultats d’admission

- 3ème Concours :

 Résultats d’admission

 

Concours ATSEM

  - Concours Externe :

  Résultats d’admission

  - Concours Interne :

  Résultats d’admission

  - 3ème Concours :

 Résultats d’admission

 

La paie en chiffre 2018

Les nouveaux taux de la paie 2018 "Consultez-ici"

Mise à jour du 08/01/2018

 

Barème de traitement du supplément familial et heures supplémentaires 2017

Consultez le tableau au 1er janvier 2017 "Tableau-ici"